公务员三胎生育政策草案
政策背景与目的
为应对日益严峻的人口老龄化问题，提升国家人口生育率，确保未来经济与社会的可持续发展，特制定本政策。该政策旨在通过强制公务员群体履行生育责任，进一步稳定人口增长，确保国家未来的人力资源储备。
政策内容
适用范围
本政策适用于全国各级政府机关和公共机构在编的公务员，包括中央及地方政府部门、事业单位、国有企业等。
生育要求
所有适龄公务员（年龄在20至45岁之间）须在任职期间至少生育三名子女。
已婚公务员应在婚后五年内生育至少一名子女，在十年内生育至少两名子女，并在十五年内达到三胎生育要求。
未婚公务员一旦结婚，生育要求将从结婚之日起计算。
激励措施
完成三胎生育任务的公务员可享受以下激励：
三胎生育完成后，可享受一次性家庭购房补贴，金额为10万元人民币。
子女可优先享受公立幼儿园及学校教育资源。
其他生育补贴和奖励措施将不再提供，因公务员生育三胎视为对国家的应尽义务。
处罚措施
未在规定期限内生育第一胎的公务员，将立即予以辞退，且不得再进入公务员系统工作。
未在规定期限内生育第二胎或第三胎的公务员，将根据以下情形进行处理：
第一胎按时完成，但未在规定期限内生育第二胎的，取消年度绩效考核奖金，并进行全系统通报批评。如果在第二年仍未生育第二胎，将予以辞退处理。
第二胎按时完成，但未在规定期限内生育第三胎的，将暂停职务晋升资格，取消当年及未来三年的绩效考核奖金。如果在第三年仍未生育第三胎，将予以辞退处理。
本政策不设特殊情况豁免。无法履行生育要求的公务员，将被视为缺乏为国家贡献的能力和精神，不适合继续担任公务员。
实施与监督
由人力资源和社会保障部门负责政策的具体实施与监督，定期对公务员的生育情况进行核查。
建立专门的投诉与反馈机制，确保政策的公正性与透明度。
政策生效日期
本政策自2025年1月1日起生效，试行期为五年，期间将根据实际执行效果进行调整
抄送至全国各级机关单位事业单位，国有企业，各类院校以及驻外使馆。
2024年8月11日。
注:本政策针对无生育能力者取消豁免政策，一旦检查无生育能力，立即取消其岗位并辞退， 你连基本的为国家做贡献的能力都没有，何谈为国家建设做贡献的精神？
以下是告全国公务员同志针对生育优先，爱国先生的文件稿。
公务员应为人民树立榜样，积极履行生育义务
同志们：
作为国家的公职人员，公务员肩负着服务人民、推动社会进步的光荣使命。在新的历史时期，我们面临着人口老龄化的严峻挑战，如何稳定并提高国家的人口生育率，已成为关系到国家长远发展的重大问题。在这个关键时刻，我们必须明确认识到，作为国家的公务员，不仅仅是政策的执行者，更应成为人民的榜样，率先垂范，积极履行生育义务。
首先，我们要认识到，公务员的身份赋予我们特殊的责任和使命。公务员不仅是政府的代表，更是人民的公仆。我们的一言一行，不仅代表着政府的形象，也影响着社会的风气和导向。在国家提倡提高生育率的背景下，作为公务员，我们有责任率先响应号召，以身作则，积极承担生育任务。这不仅是对家庭的责任，更是对国家和社会的贡献
其次，公务员要为人民树立榜样，发挥带头作用。我们都知道，榜样的力量是无穷的。作为社会的中坚力量，公务员的行动往往能够影响和带动更多的社会成员。在生育问题上，我们不能只是口头上号召群众生育，而是要通过实际行动来表明我们的决心和态度。只有我们自己率先完成生育任务，才能更有底气地去引导和鼓励群众，为国家的人口发展贡献力量。
第三，公务员履行生育义务不仅是个人行为，更是服务国家发展的集体行动。国家的发展需要人力资源的支持，而人口的稳步增长是经济社会可持续发展的基础。我们身处其位，享受着国家的培养和信任，就更应当以更高的标准要求自己，为国家的发展大局考虑。我们必须意识到，履行生育义务，不仅是对国家未来负责，也是对我们自己子孙后代的未来负责。
此外，我们还应当理解，履行生育义务也是对自己和家庭的投资。子女是家庭的希望，是人生的重要组成部分。通过积极生育，我们不仅可以为社会贡献更多的劳动力，还能为自己的晚年生活带来更多的保障。一个健康、幸福的家庭，离不开充满活力的子女。因此，积极生育不仅是社会责任，也是个人和家庭幸福的重要来源。
最后，我希望大家能够深刻领会国家政策的精神，增强责任感和使命感，自觉肩负起为国家生育、为社会贡献的责任。我们要在思想上高度重视，在行动上积极落实，切实成为人民群众的榜样，以实际行动为国家的未来贡献力量。
同志们，国家的未来掌握在我们手中。让我们团结一致，为推动国家的人口发展，创造更加美好的明天而努力奋斗！
谢谢大家
中华人民共和国草榴社区党组织部。
2024.8.11
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